cao-overleg ging dit jaar te veel over korte termijn

Leestijd: < 1 minuut

In het cao-overleg tussen werkgevers en vakbonden lag de nadruk dit jaar te veel op korte termijnafspraken en dat gaat ten koste van afspraken voor de lange termijn. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN in een eindevaluatie van het cao-jaar 2023. Hierdoor worden investeringen onder druk gezet, waarschuwen de werkgevers.

Volgens de werkgevers willen de vakbonden vooral loonsverhogingen, ingegeven door de hoge inflatie en de wens om de koopkracht van werknemers op een eerder niveau te houden. Maar dat is niet zonder gevolgen, aldus de AWVN. “De nadruk van de vakbonden op het maken van loonafspraken zetten investeringen onder druk, óók investeringen in medewerkers. Vooral het gebrek aan aandacht voor groei van de arbeidsproductiviteit zal op termijn ten koste gaan van de kracht van de economie.”

Dit jaar werden er in totaal 439 nieuwe cao’s afgesloten voor 3,7 miljoen werknemers. Werkgevers en vakbonden spraken een gemiddelde loonsverhoging van…

Lees verder bij hoebeginik.nl